CNV

L’Organisation mondiale des travailleurs a organisé son 31e Congrès mondial, du 03 au 08 novembre 2008, sur l’île méditerranéenne de Malte. Cet événement, qui était le premier de la fédération en tant qu’organisation internationale indépendante dans les services privés, revêtait une importance particulière par rapport au futur établissement de l’Organisation mondiale des travailleurs en tant que syndicat.

À la suite de la fusion de la CMT et de la CISL pour former la CSI, la Fédération mondiale des employés, qui faisait partie de la structure de la CMT, est restée sans organisation faîtière, confrontée à de nombreuses questions pratiques à résoudre. Le Congrès à Malte constituait dès lors un jalon important dans l’histoire. L’événement confirmait les décisions prises par le Bureau mondial et européen, garantissant à nos organisations membres le maintien de l’organisation syndicale internationale.

Le Congrès, qui portait sur le thème « Les travailleurs vendus », a rassemblé des dirigeants syndicaux de 32 pays du monde entier. Ce groupe international de personnes et de syndicats a été confronté, au cours des deux dernières années, à des développements mondiaux au niveau syndical influant dans une grande mesure sur leurs organisations. L’établissement et la consolidation de l’Organisation mondiale des travailleurs étaient particulièrement importants pour ces pays et organisations qui sont le plus soumis aux pressions. Telle était une des raisons pour lesquelles l’ambiance pendant et après les réunions était empreinte d’optimisme. On percevait clairement un soulagement et une quiétude, voire une plus grande conviction dans un futur couronné de succès.  

Les deux premières journées du Congrès ont été consacrées au séminaire d’EZA, qui a porté sur le dialogue social sur le marché du travail flexible à l’échelle européenne. Des spécialistes d’Europe ont présenté les différents types et niveaux du dialogue social. Le séminaire international, qui a bénéficié du soutien de la CNV-Internationaal, s’est tenu durant les troisième et quatrième journées. Les rapports des pays faisaient également partie du programme au cours de ces journées. Le Congrès s’est tenu le dernier jour, au cours duquel ont été prises les décisions formelles concernant le futur de la WOW. Le changement officiel du nom de la Fédération mondiale des employés en Organisation mondiale des travailleurs, les élections du Bureau européen et du Bureau mondial et l’adoption des nouveaux Statuts et Principes ont constitué les décisions les plus importantes du Congrès.

En ce qui concerne le contenu du Congrès, j’ai pu constater que les orateurs invités étaient de haut niveau, contribuant à notre travail en tant que syndicats à l’échelle régionale et mondiale. Les travailleurs dans les différentes régions du monde sont toujours confrontés aux difficultés liées aux conditions de travail, à la sécurité sociale, à l’équilibre entre le travail et la vie familiale, etc. Le changement des contrats de travail (une plus grande proportion de travail temporaire, de travail à temps partiel, un plus grand nombre de travailleurs indépendants) donne souvent lieu à des adaptations sociétales problématiques. Ces adaptations touchent par conséquent le rôle des syndicats. En tant qu’organisation syndicale, fondée sur les valeurs sociales-chrétiennes, il nous incombe de contribuer, dans la mesure du possible, à proposer des solutions à ces travailleurs/euses. Le Congrès à Malte était une excellente occasion de véhiculer notre message. Il revient à présent aux dirigeants syndicaux locaux de reprendre et de poursuivre le travail que la WOW a amorcé et promeut actuellement.

Personnellement, le Congrès a été une révélation, dans la mesure où il s’agissait du premier Congrès où j’étais responsable de l’organisation et des activités quotidiennes. Dès mes débuts en tant que secrétaire exécutif de la WOW, en février 2007, les discussions concernant l’importance de ce Congrès pour nos membres et comme confirmation à l’égard du monde extérieur qui ne croyait pas que notre organisation aurait un avenir étaient continues. Grâce aux efforts et soutien extraordinaires du président de la WOW, Roel Rotshuizen, du président de l’OE/WOW, Günther Trausznitz, et à l’aide du membre du Bureau de la WOW, Piet Nelissen, et de tous les autres que je n’ai pas mentionnés, nous avons été en mesure de consolider notre organisation et de la rendre plus forte à travers l’affiliation de nouvelles organisations membres.

Les préparatifs du Congrès ont été entrepris il y a approximativement six mois lorsque nous avons organisé la réunion du notre Bureau de l’OE/WOW à Malte. Grâce à l’excellente aide de l’UHM, et plus particulièrement de son secrétaire général Gejtu Vella, nous avons pu organiser un Congrès qui s’est déroulé efficacement. L’ambiance parmi les participants s’est avérée amicale, basée sur le respect mutuel et les discussions concernant la situation syndicale actuelle ainsi que les idées des organisations membres étaient toutes uniformes en ce qui concerne la future voie de la WOW. L’événement s’est avéré très positif et j’ai pu constater que l’ensemble des dirigeants syndicaux partageaient les mêmes convictions et idées.

Le Congrès à Malte a confirmé dans une grande mesure ma confiance en les personnes. Je considère que si nous faisons tout notre possible pour apporter des changements, quoique légers, nous contribuons considérablement à l’amélioration des conditions de travail et, par conséquent, de la vie des travailleurs/euses dans le monde entier. Telle est notre principale raison d’être. L’Organisation mondiale des travailleurs existe grâce à ses organisations membres. Nous devrions jamais l’oublier. Ensemble nous avons un futur prometteur.

Bjørn van Heusden
Secrétaire exécutif de l’Organisation mondiale des travailleurs